国家法定婚假有几天(婚假有几天)

1、婚丧假13天，结婚双方不在一地的另外给予路程假我国在法律层面没有规定，只在行政法规和规范性文件层面1980劳总薪字29号规定婚假13天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时针对国营企业通常我们都按。

2、法律分析国家婚假原则上是三天法律上规定，目前国家法定的婚假天数为三天，而且大部分省已经取消了原有的晚婚假婚假主要是员工结婚可依法享受的假期婚假是差弊用人单位虚或族给予的假期，并且在休假期间用人单位需。

3、婚假是3天，我国关于婚假的规定按法定结婚年龄女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假以前还有晚婚假，但是现在大部分地区已经取消晚婚假，有些男女双方距离较远的，可根据情况另外给予相应的路程假1对于符合我国。

4、工资照发的内容，我们现在通常所说的职工法定婚假为三天__同时根据北京市人口和计划生育条例2016修正第十六条的规定，依法办理结婚登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加假期七天。

5、法律分析法定的婚假为3天婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期婚假是员工结婚时给予的假期，并由其所在单位如数支付工资，体现了政府对劳动者的福利政策，也是一种对员工的精神抚慰，同时也是对劳动者权益的保护。

6、现在婚假有一至三天根据相关法律规定，劳动者在本人结婚时，用人单位可以根据根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予劳动者一至三天的婚丧假法律依据国家劳动总局财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假。

7、国家规定的婚假具体有三天按照法定结婚年龄女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假晚婚年龄，女23周岁，男25周岁的，不再享受晚婚假15天，仅有3天法定婚假结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程。

8、法律分析根据国家规定，婚假13天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，通常我们都按最长3天计算，再婚的劳动者，只要他们之间结成的是合法婚姻，同样受到国家法律的保护，与初婚劳动者的法律地位并无不同，员工再婚，也可。

9、如果是在国家机关国有企业事业单位工作的，除了享受规定的最多3天的婚假外，晚婚会额外得到7天假期的奖励如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的，或者是私营企业的老板，一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励如果。

10、国家规定的婚假一般会在3天左右，不同的地方还会根据具体的情况来调整法律规定了劳动者在婚丧假期间是有薪资的，并且符合法律法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇法律依据中华。

11、一般国家规定的婚嫁是3天，然后各地可以自行增加婚嫁，以山西为例，依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30日另外女方在享受国家和山西省的产假的基础上，延长产假60日同时男方可享受护理假15日，并且视为出勤法律依据。

12、2法律依据中华人民共和国人口与计划生育法第二十五条，符合法律法规规定生育子女的夫妻可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇带薪婚假法律规定是几天 1按法定结婚年龄女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天。

13、根据原国家劳动总局80劳总薪字29号文职工本人结婚时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假，同时还依据原劳动部一九五九年六月一日发出的59中劳薪字第67号通知规定，企业单位的职工请。

14、按法定结婚年龄女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假符合晚婚年龄女23周岁，男25周岁的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假在探亲假探父母。

15、2符合晚婚年龄女23周岁，男25周岁的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假3结婚时男女双方不在一个地方工作的情况下，可视的路程远近，另给路程假4探亲假探亲期间结婚的，不另行休假5婚假包括公休。