公司离职社保怎么办【离职社保怎么处理】

2如果找到新工作，就带着凭证去新公司人事部门办理社保转移，把之前账户上的余额转到新公司的个人社保账户上而且，医保中断两三个月新公司都会帮我们补交上的3离职之后未找到新工作，而是自己创业的情况那么这种情况；法律分析员工离职后根据不同情况个人社保有三种不同的处理方式，三种情况对应的处理方式如下1离职后选择灵活就业如果离职后不打算找新的工作单位，选择灵活就业的参保人员，可以到居住地的社保局办理手续，按灵活。

2辞职之后去别的省市工作，社保要如何处理？解答从原来的城市离职后，社保关系会被封存或转出，养老和医疗的个人账户余额和缴纳年限都在，并不会因为你到了异地建立了新的社保账户而清零工伤保险失业保险和生育保险在你；离职社保的处理如下1首先需要做的就是结算个人账户缴纳的社保当中养老医疗保险有个人账户，而失业工伤生育保障是没有个人账户的2如果找到新工作，就带着凭证去新公司人事部门办理社保转移，把之前账户上的余额。

法律分析已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停但是辞职后的社保是可以办理转移转出的如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保。

非正常离职社保怎么处理

1、辞职后社保一般办理封停比较好，后期办理转移和转出，对于已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停但是辞职后的社保是可以办理转移转出的如果辞职后马上找到新的单位工作。

2、从公司离职后社保可以办理转移转出和退保用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续法律依据劳动合同法第五十条，用人单位应当在。

3、但是辞职后的社保是可以办理转移转出的通常离职后社保会有三种状态1离职后可以以自由职业者身份缴纳社保，一般包含养老和医疗两项，带上户口本身份证原单位离职证明到户籍所在地的街道办理失业登记，然后去户籍所。

4、员工离职后社保处理方式如下1养老保险处理办法养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式1停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大2由个人全额缴纳。

公司离职社保怎么办

1、法律分析通常离职后社保会有三种状态1离职后，选择灵活就业可在人才市场缴社保，但只能办理养老和医疗保险2离职后离职前，立马找到新工作由新单位办理社保转移手续3离职后，待业休息可参加居民养老医疗。

2、法律分析员工离职后社保停止交费，社保随本人转移，员工离职后找到新工作的，由新单位到所属机关事业单位养老保险经办机构办理社保关系转移手续，然后由新单位继续缴纳法律依据中华人民共和国社会保险法第十九。

3、从公司离职后社保可以办理转移转出和退保用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去。

4、法律分析应该公司缴纳，按照国家的规定你在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保没有说什么发工资的周期问题目前的确有一些公司自己的制度你规定，比如上半月离职，就不给上保险之类的，但这个是不符合。

5、辞职了社保的处理分以下几种情况1辞职后在参保当地找到的新单位社保转入新单位参保，原单位办理停保，新单位直接办理参保2如果没有入职新单位的，由原单位要办理停保如果想继续参保的，可以找一家人力资源公司。

6、从公司离职后社保可以办理转移转出和退保用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续法律依据劳动合同法第五十条，用人单位应当。