主动辞职可以领失业保险金吗【主动辞职可以领失业金吗】

主动辞职不可以拿失业金，因为根据失业保险条例，非因本人意愿中断就业终止劳动合同的可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇，主动离职的按规定不能领取失业保险金法律依据失业保险条例第四条失业人员。

法律分析员工主动离职一般是不能领取失业金的领取条件失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的非因本人意愿中断就业的已经进行失业登记，并有求职要求的法律依据中华人民共和国社会保险法 第四十五条。

主动辞职不可以领取失业保险金因为根不能，据社会保险法规定，领取失业保险要求劳动者非因本人意愿中断就业才可以而本人主动辞职的，显然是因为自己的意愿而中断的就业，不符合领取失业保险的条件。

主动辞职是不能领取失业保险金的本人辞职是不能领取失业保险金的申请条件中有一条是，员工非本人意愿离职具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇1按照规定参加失业保险。

所以，个人主动辞职要想领取失业金，得与公司沟通协商好才行法律依据中华人民共和国失业保险条例 第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金 一按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费。

主动辞职属于因本人意愿中断就业，故不能领取法律依据社会保险法第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金一失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的二非因本人意。

一自己辞职可以领取失业保险金吗1自己辞职不可以领取失业保险金根据规定，非因本人意愿中断就业的，可以领取失业保险金如果主动提出解除劳动合同，就不符合“非本人原因”的条件，即使缴费时间满一年也不可以领取所以应当。

已依法定程序办理失业登记的，自己辞职并不符合条件，所以不能领取具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇1 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。

主动辞职不可以拿失业金，因为根据失业保险条例，非因本人意愿中断就业终止劳动合同的可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇，主动离职的按规定不能领取失业保险金法律依据失业保险条例第四条失业人员符合。