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奋斗比什么意思_奋斗逼

遇到困境时的思考与冷静

每个人都会在生活中遇到大大小小形形色色的坑,这些坑又或是在年轻、年老的时候掉进去的,面对如今的自己,大家会如何去看那些自己踩过的坑呢?

困境,人一生总会遇到,把原因归结为自己也好,推到其他人身上也好,困境的现状都是存在的,而且是发生在你身上的。

把原因归结到自己身上,很好的说法就是提升自己面对困难的能力,修身

把原因推到其他人身上,这里不应该说推,或许有些是其他人的原因,只是自己没有那能力过早的发现,那其实也是自己的错,因为你没有过早的发现,能力不足,继续修身

在大都市,浮躁和赶项目就像是家常便饭,加班也就成了常态,所以年轻的人们愿意在这里肆意的挥洒青春,因为有一种生活态度叫奋斗

对于奋斗,有人在知乎上把奋斗分为:真奋斗和奋斗逼(主要是用来吐槽那些不是为自己企业奋斗,为他人企业奋斗的人),其实那题主也不过是在发表着自己的观点,继续做着资本家,或者奋斗逼

我应该目前算是在奋斗逼的行列,但思想却在资本家的行列,这种矛盾在体内、脑内,互相撕打,于是就把自己活生生打造成了一个,既做不好奋斗逼,又做不了资本家的傻逼

于是我还需要好好的思考目前的困境,冷静的把事情理顺,好好修身

好好打造自己的技能,十年磨一剑

主管是个奋斗逼,每天晚上12点开会!阿里某员工感叹加班太狠

一名阿里员工感叹加班太狠了,其在阿里旗下的盒马工作,称自己的主管是个奋斗逼,每天加班太狠了,把一组人逼得很累,晚上12点给大家review,review到凌晨一两点,全组晚上加班基本上都要到12点以后。

不得不说,这名阿里员工的遭遇着实让人同情,加班到12点,身体的某些器官早已发出了抗议,真的是用生命在换钱,为此不少网友进行了如下评论:见过不少晚上搞到凌晨两点多,第二天中午才来的,实际上工作时间差不多,非要晚上熬!而且拖着下面一起熬。

还有开通宵头脑风暴会的,人脑子开成猪脑子,还风暴毛线;我一直没搞明白,大家早9点上班,晚上早点下班不好吗?为啥一个一个中午才来,晚上搞凌晨,最后还在大群里晒个熬夜照?工作时长明明一样。

如下则是另外一些网友的评论:哎,真的很气,感觉比上学时候还累,自己生活都没有课;搞不懂,好好的作息不要要熬夜,不给人生活的机会啊;你每天早上6点来,钉钉上不停at他处理问题,看谁先熬不住;刚毕业那会在某公司做游戏,旁边产品运营老板比这还狠,下午六点到公司拉着团队开会到凌晨3,4点,产品运营真是敢怒不敢言啊,不过一过了年,跑了一大堆;这里不是你们阿里所追求的吗?你们不是一直以此为荣吗?是每天都这么辛苦吗?要是真每天都这么辛苦,那都不知道工作图什么了,996好歹每天9点到12点是自己的时间,这么晚下班,如果没有挣得特别多,那生活都没什么盼头了。

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公司里来了个奋斗逼怎么办?

相信不少人工作中都遇到过一两个特别努力的人,他们起早贪黑没日没夜的加班,即使一天只睡几个小时依旧能保持旺盛的精力——这种情况大多数出现在初入职场新人和应届生身上,因为他们本身没有过多的工作经验和专业技能,仅有的资本呢就是年轻和奋斗。

我有一个朋友前两天找到我,说他们公司新来了一个实习生,第一个月时候一个人刚了38个任务(公司标准是20个),像他们这些老员工一个月也就做25个任务,但也已经超出标准任务了,他这样搞不是砸我们的饭碗吗?而且他还是试用期,做再多也不会有多余的工资拿。

我觉得朋友的担心完全没有必要,因为这种情况具有不可持续性和不可复制性,每天12+小时的超负荷工作,对于绝大多数人来说都是不可持续的,体力和精力的局限放在哪了,加班的时候整个人都是奔着目标暂时性的处于{不知疲惫}的兴奋状态,从几天到数个月不等,但这种状态可维持的时间是很短的。

如果某位同学确实天赋异禀,体力和精力异于常人,又孑然一身亦或是家人特别支持工作,以至可以长期的每天超过12小时工作,但是大多数人不能够的,所以朋友公司也很难再出现第二个这样的人,即具备一个不可复制性。稍微有点经验的管理者,都不会不理解这样一位奋斗者的不可持续性与不可复制性。所以朋友完全没必要担心这样会影响自己的工作,同时公司也不会因为一个人而去要求大家都像他一样。

我曾在一家公司上班,上班时间是9点到晚上6点,每天都是准时上下班,之后公司来了一个新人,每天晚上起早贪黑的上班,基本上都是上到晚上10点(加班是有工资的)  而且老板整天都是在办公室的,就老是当着其他老员工的面夸那位新来的同事,整天鼓励我们要向他学习,后来有些同事在老板的劝说下就同意了加班。

本身公司的制度是9点到6点,如果你一个人加班,大家都会认为你努力上进,但是当大部分人加班的时候,少数人不加班时,哪怕在工作的9个小时都认真工作,付出了合法合规的劳动力,还是会被人说成不上进。

得,加班就加班吧,当时工作也是比较忙,但是老板却没有意识到他这种行为会造成离职潮,果然两个月后有人顶不住了,自己卷铺盖走人了,老板怎么挽留都没有用,又陆陆续续的走了好几个人,老板这时候才醒悟过来,宣布不许加班,才把这股离职潮遏制住。

所以靠努力是打动不了老板的,唯一能打动老板的,是你的价值。所以大家在生活中假使遇到这样的人也大可不必心理不平衡,他苦逼奋斗,没拖着你陪加班吧?也许他很难再提升自己了,他能做的,只有自己加班。

人各有各的活法,价值观这种东西,只要不搞双标,没有什么对不对的。他奋斗的价值观没错,你取巧的也没错。

互联网兴起“奋斗逼”,年轻人奋斗凭什么要被嘲讽?

奋斗是一个褒义词,但“奋斗逼”并不是,它是略含讽刺意味的词语,用于形容一个人整天把“奋斗”挂在嘴边,总表现出自己工作到很晚的样子,但你工作的效率和结果却不为人知,或者是刻意迎合老板的喜好和口味、阿谀奉承等,自己很穷却装着一天天努力工作赚钱的样子,又表现出一副自己这么努力为什么得不到好的结果的装可怜样儿。现在的年轻人就有这种“奋斗逼”,年轻人奋斗是好事,当然不会被嘲讽,我们嘲讽的是这些“奋斗逼”。

这类人对别人也可能是有一定积极影响的,比如一个“奋斗逼”开着笔记本电脑,把所有工作界面打开,纸笔或是书什么的都打开放在旁边,一切都准备就绪,却开始刷手机,别人问你在干什么时你回答的是忙着呢,一直在工作,并附加一张表面功夫做得很足的图,让别人心里想的是他怎么都这么勤奋努力,那我也开始好好学习工作吧。这或许会激起别人的上进心,从这种程度来说对别人是有刺激作用的。

“奋斗逼”不光会害了自己,还会害了关心自己的家人朋友们。每当他们关心你在做什么,有没有累到的时候,你制造出来的假象总会让关心你的人被糊弄住,所谓“关心则乱”,他们会觉得你这么努力肯定辛苦得很,很心疼你,但是等工作结果出来了以后他们同样也会认为你努力了但是没有成果,更加心疼你,殊不知你根本对不起他们的期望和心疼,他们信任你,你却这样辜负他们对你的一片真心。时间久了你会失去朋友的,失去别人的真心对待。

再有,这样的人长时间下去早晚会失去自我,自我欺骗式的努力,甚至感动了自己,等到没有好结果的时候还怨天怨地,但你要知道老天看重不是你的表面功夫,所以不做“奋斗逼”是我送给所有人的话。

奋斗批是什么意思

自我感动(包括但不限于自我催眠,自我欺骗)的方向错误而不自知的在白白瞎奋斗着的人。也就是奋斗逼的定义。他们的内心想法千千万,但也简单,概括起来就是三句话:为自己感动,替聪明人瞎担心,觉得资本家也会为他的奋斗感激并将这份感激转化为利益并无论何时各种状况都不抛弃他,视他为己出。

“奋斗逼”与“奋斗的人”其实就是劳动(work)和劳役(labor)的区别吧,很多时候奋斗逼主要是不带脑子一股子莽,也不分析诸方面因素和投入产出比啥的,高呼着"狼性"、"就是干"的家伙,就很讨厌。与其宣传奋斗,不如宣传多动脑,多思考。

网络梗大全及解释:

1、土豆牛——本义是指一只坐下来休息的牛像一个土豆,后又指土豆很棒,多用于形容一个人随机应变的能力很强。

2、融梗——融梗,就是把别人精彩的创意融合进自己的作品中。近年来,因多部文艺作品涉嫌“抄袭”,网络上出现过好几次针对“融梗”定性的集体讨论。但到底是“合理借鉴”还是“违法抄袭”,二者的“边界”到底在哪,始终不能达成一致意见。

为什么这届年轻人都不爱奋斗了,还特别憎恨“奋斗逼”?

当代90后是这个社会的主要劳动力量,也是主要的主力军,因此,这一代年轻人身上的一些特质会不断的被放大,并进行比较,比方说有一些网友觉得当代年轻人都特别的不爱奋斗,甚至还会特别憎恨奋斗逼,这是非常奇怪的一个点,那么是有什么原因导致这个点的出现了呢?你可能只看到了表面,并没有看到人家背后的付出。当今这个社会是互联网高速发达的社会,如果你稍微有点才华,就能够在网上实行你自己的赚钱计划,比方说拍一点小视频,或者写一些文案都能够很好的去实现你自己的梦想,也能够去创造属于你自己的价值,但是不是所有的人都能够理解,并且看到你的这些付出的,所以他们会觉得你不愿意为了生活去奋斗,而且还能够过得很好的生活,其实这种羡慕嫉妒恨的想法。当代年轻一代比较遵从佛性的生活。90后是非常有个性的一代,他们日常有的生活非常的佛性对于一些事物没有很强烈的欲望去追求所以在生活当中也过得平平淡淡的,但是他们知足于这样的生活,而且就是他们的生活选择,对于旁人来说,跟你没有任何的关系,所以你没有必要去抨击这一代年轻人,人家有自己的想法,有自己的节奏,你不要去打乱别人谁知道若干年之后?他们没有做出一番惊天动地的事情呢。每个人都有自己选择生活的权利,不受他人干涉。我们经常听父辈对我们说一句话,自己选择的路,跪着都要走完当代年轻人相对于80年代来说,更喜欢舒适一点的生活,而且如果在自己的父辈有一定的积累之下,那么就一定会在此基础上去生活,因此他们就不会也不需要那么干劲十足的去奋斗,去拼搏因此就会引得有人说这一代年轻人没有干劲这是不正确的一种看法。

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