五险一金是什么福利(五险一金是什么)

1、“五险”指的是五种保险，即养老保险医疗保险失业保险工伤保险和生育保险“一金”指的是住房公积金“五险”中，养老保险医疗保险和失业保险是由用人单位和个人共同缴纳保费的，工伤保险和生育保险完全是由用人单位。

2、五险一金是基本养老保险基本医疗保险工伤保险失业保险生育保险和住房公积金，可以保障公民在年老疾病工伤失业生育等情况下，可以依法获得相应的物质帮助法律依据 中华人民共和国社会保险法第二条 #160。

3、五险一金，指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险和生育保险，及住房公积金其中养老保险医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险。

4、五险一金是什么？各有什么用？ 五险一金分别为养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险和住房公积金 五险一金的作用为 1养老保险#x200D 养老保险#x200D是为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金 2医疗保险。

5、“五险”指的是五种保险，包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险和生育保险“一金”指的是住房公积金其中养老保险医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。

6、五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险和生育保险，及住房公积金在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须。

7、五险一金是指社保和住房公积金社保又分为养老保险医疗保险失业保险工伤保险和生育保险一金便是住房公积金缴费基数在同一缴费年度内一年一定，中途不作变更每年46月，用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知。

8、法律分析五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险和生育保险，及住房公积金根据我国法律的规定，用人单位在与劳动者建立了劳动关系之后，就应当为劳动者缴纳五险。

9、你好，五险一金是我们国家最基础的一项福利政策，包含养老保险生育保险工伤保险医疗保险失业保险以及住房公积金可以现在看下这篇文章什么是社保社保有什么用一文弄懂1养老保险养老保险主要是给我们老年生活的一个。

10、首先，什么是五险一金五险一金是指用人单位给予劳动者的保障性待遇的合称包括养老医疗失业生育工伤及住房公积金五险是法定的，住房公积金不是法定的其中，养老医疗失业公积金由单位和个人共同承担工伤。

11、五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险和生育保险，及住房公积金“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须。

12、个人不需要缴纳这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的\x0d\x0a“五险一金”的缴费比例是什么\x0d\x0a目前北京养老保险缴费比例单位20％其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户，个人8％。

13、一五险一金是指什么1五险一金是指1养老保险是为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可领取退休金2医疗保险是职工生病作为医疗报销用的3失业保险是职工失业后，领生活费的4生育保险是职工。

14、五险一金是养老保险医疗保险失业保险生育保险工伤保险五险的统称，是国家强制公司和在职员工缴纳的，五险也叫做社保其中生育和工伤保险不需要个人缴纳，养老医疗失业保险由公司和个人各按一定比例共同缴纳1。

15、五险一金是养老保险医疗保险失业保险工伤保险和生育保险，一金是住房公积金五险一金的作用越来越大成为很多企业招揽人才的基础条件企业不按时足额为员工缴纳社保的将被加收万分之五的滞纳金具体如下1失业人员在。